Mundo
Caso aconteceu em uma empresa irlandesa
FOTO: Reprodução
Um diretor financeiro da rede ferroviária Irish Rail, em Dublin na Irlanda, processou a empresa por ter tido as funções reduzidas após divulgar dados confidenciais da companhia. Ele alega sentir tédio, e que a diminuição das funções seria uma punição.
O salário anual do funcionário é de R$665 mil e sua jornada de trabalho consiste em ler jornais, comer sanduíche e fazer caminhadas. O homem prestou depoimento em uma audiência que aconteceu em 2014, denunciando irregularidades e alegando que foi punido por divulgar questões contábeis da empresa.
Na última terça-feira (29) houve uma nova audiência, e a empresa confirmou que o funcionário tenha entregue informações confidenciais, mas negou que tenha aplicado qualquer punição contra ele.
O homem também alega que por conta da diminuição das funções, ele foi isolado em seu local de trabalho e excluído das reuniões da empresa e das oportunidades de treinamento.
Comentários
Relacionadas
Veja Também
Gabriela Hardt foi substituta de Sergio Moro na 13ª Vara Federal de Curitiba
Fique Informado!!
Deixe seu email para receber as últimas notícia do dia!